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社員数で費用は異なる

PCを操作する人

クラウド型も人気

従業員が増えれば増えるほど、給与計算は大変になってきます。経理担当者が一人なら、さらに大変です。そこで、給与計算システムを導入する会社が増えてきています。多くの会社では人間が手動で計算することは滅多にありません。今の時代は何でもコンピューター化しているのです。ただし、給与計算システムといってもいろいろなものがあるので、どれを導入するのかは各会社で決めましょう。もちろん、費用もかかります。それから、従業員の人数が多いと、その分、手間もかかるため費用もかかることになるのです。例えば、100人規模の場合、月額15万円近くかかることもあります。これは使う給与計算システムによって異なるため、いろいろなものを比較して決めましょう。また、給与計算システムは導入時の初期費用が10万円単位となっているものの、その後の月額は3000円程度という場合もあります。これなら、長い目で見ればとてもお得です。人件費を削減するためにも、導入した方がいいでしょう。しかも、最初に基本データを入力しておけば、後は自動計算です。システムが自動的に行ってくれるのでとても楽です。それから、最近ではクラウド型の給与計算システムも人気となってきています。クラウド型だと試しに数ヵ月間、無料で利用できることもあるので、いろいろなものを試してみましょう。その中で使い勝手の良いものを正式に利用することをおすすめします。こうして、仕事の効率化を図ることはとても大切です。

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